尊重人才,服務(wù)人才,培養(yǎng)人才 人才是企業(yè)發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本，公司行政人事部創(chuàng)新工作思路，完善人才工作體制機(jī)制，著力破解人才制約轉(zhuǎn)型升級(jí)的“瓶頸”，認(rèn)真抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，大力培育一批卓越工程師、科技人才、技術(shù)能手等，為更好地服務(wù)公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。同時(shí)積極探索育人、留人的制度創(chuàng)新，確保各類人才引得進(jìn)、用得好、留得住，為公司高速發(fā)展建立人力資源的蓄水池，為未來的健康與持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉，為發(fā)展提供人力資源支撐。
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